«Llevaba seis años dirigiendo equipos de más de 200 personas y nunca había parado a pensar en cómo mi estilo de comunicación frenaba las decisiones del comité. En cuatro meses de coaching, cambié la dinámica completa.»

— Directora de operaciones, sector logístico, Valencia

Directiva reflexionando en su oficina con vistas a Valencia

Executive Coaching que se adapta a tu inversión real

No vendemos paquetes cerrados. Cada programa de coaching ejecutivo se construye a partir de tu situación directiva, tu calendario y el presupuesto que tú decides. Aquí te explicamos exactamente cómo funciona la inversión.

Ver modelo de inversión

¿Este coaching es para ti?

Antes de hablar de precios, necesitas saber si encajamos. Trabajamos con un perfil directivo concreto. Revisa la tabla y decide.

Situación Encaja Qué abordamos
Diriges un equipo de más de 15 personas y notas que las reuniones no producen decisiones claras ✓ Dinámica de reuniones, delegación efectiva, comunicación ascendenteDuración habitual: 3-5 meses
Acabas de asumir un cargo de dirección general o C-level y necesitas resultados en los primeros 90 días ✓ Transición de rol, mapa de stakeholders, primeras victorias estratégicasDuración habitual: 2-4 meses
Tu empresa crece rápido y sientes que tu capacidad de liderazgo se queda corta ✓ Escalado de liderazgo, construcción de cultura, gestión de conflictos en crecimientoDuración habitual: 4-6 meses
Buscas motivación genérica o un curso estándar de liderazgo ✗ No es nuestro enfoque. Trabajamos sobre problemas directivos concretos, no sobre teoría general.
Necesitas coaching para un equipo completo sin foco en liderazgo individual ✗ Recomendamos facilitadores de equipo especializados. Podemos derivarte.

Cómo funciona la inversión

No hay paquetes bronce, plata u oro. Hay tres componentes que tú combinas según lo que necesitas. Cada componente tiene un precio fijo por unidad. Tú decides cuántas unidades contratas y con qué frecuencia.

Sesión individual de coaching

280 €

por sesión de 75 minutos

Sesión presencial en Valencia o por videoconferencia. Incluye preparación previa, resumen de compromisos y seguimiento por email entre sesiones. Frecuencia recomendada: quincenal o mensual.

Diagnóstico de liderazgo 360°

950 €

evaluación completa, una sola vez

Entrevistas confidenciales con tu equipo directo, pares y superiores. Informe escrito de 12-15 páginas con mapa de fortalezas, puntos ciegos y recomendaciones accionables. Se realiza al inicio del proceso.

Acompañamiento en situación real

420 €

por media jornada (4 horas)

Observo tu liderazgo en acción: reuniones de comité, presentaciones a consejo, negociaciones clave. Después, debriefing privado con feedback específico. Disponible solo en la Comunidad Valenciana.

Ejemplo real: Una directora financiera contrató el diagnóstico 360° (950 €) más ocho sesiones quincenales (2.240 €) y dos acompañamientos en comité de dirección (840 €). Inversión total en cuatro meses: 4.030 €. Sin permanencia, sin cuotas mensuales fijas. Pagó cada componente por separado según avanzaba.

Tu ruta de trabajo

Cada proceso es distinto, pero todos siguen una secuencia lógica. Aquí tienes el recorrido típico de un directivo que trabaja con nosotros durante cuatro a seis meses.

Cuaderno y café sobre escritorio, preparación para sesión de coaching
1

Conversación exploratoria gratuita

30 minutos por videoconferencia. Tú describes tu situación, yo evalúo si puedo ayudarte. Sin compromiso. Si no encajamos, te lo digo con honestidad y te sugiero alternativas.

2

Diagnóstico inicial

Si decides avanzar, empezamos con el diagnóstico 360° o con una sesión de encuadre donde definimos objetivos medibles. ¿Qué tiene que ser diferente en tu liderazgo dentro de tres meses?

3

Sesiones de trabajo

Cada sesión tiene una agenda concreta. No son conversaciones abiertas sin dirección. Trabajamos sobre situaciones reales que ocurren en tu semana: la reunión difícil del martes, la decisión que llevas posponiendo, el conflicto con un par.

4

Revisión de progreso

A mitad de proceso, revisamos los objetivos iniciales. ¿Estamos avanzando? ¿Hay que ajustar el foco? Esta revisión es gratuita y dura 45 minutos.

5

Cierre y plan de autonomía

El objetivo es que no me necesites. En la última sesión, construimos un plan de mantenimiento que puedes seguir solo. Incluye indicadores para que sepas si necesitas volver.

«Lo que más valoro es que no me dijo lo que quería oír. Me mostró datos de mi propio equipo que contradecían mi percepción. Incómodo al principio, transformador después.»
Director general, empresa tecnológica de 85 empleados
«Contraté solo tres sesiones para preparar una negociación con el consejo de administración. Fue suficiente. La inversión se recuperó en la primera semana.»
Consejera delegada, sector inmobiliario, Valencia

Modelo de trabajo: cuatro pilares

Claridad decisional

Analizamos cómo tomas decisiones bajo presión. Identificamos sesgos recurrentes, eliminamos la parálisis por análisis y construimos un protocolo de decisión que puedas usar en cualquier comité.

Comunicación de impacto

Trabajamos tu comunicación hacia arriba (consejo, inversores), hacia abajo (equipo directo) y lateral (pares). Cada dirección requiere un registro diferente. Practicamos con situaciones reales, no con ejercicios genéricos.

Gestión de energía directiva

Un directivo agotado toma peores decisiones. Revisamos tu agenda real, identificamos las actividades que drenan sin aportar y rediseñamos tu semana para que el tiempo de liderazgo sea productivo.

Influencia organizacional

Mapeamos tu red de influencia interna. ¿Quién bloquea tus iniciativas? ¿Quién las acelera? Diseñamos estrategias de alianza concretas, no teoría política de oficina.

Vista aérea de Valencia al atardecer con la catedral y los tejados históricos

Por qué no ofrecemos paquetes cerrados

La mayoría de firmas de coaching ejecutivo venden programas de 6, 12 o 18 sesiones. Pagas por adelantado y esperas que el número de sesiones coincida con lo que realmente necesitas. A veces sobran sesiones. A veces faltan.

Nosotros funcionamos diferente. Cada componente tiene un precio claro. Tú decides cuánto contratas y cuándo paras. Si en tres sesiones has resuelto tu problema, perfecto. Si necesitas nueve meses de acompañamiento intensivo, también.

Esta transparencia nos obliga a ser útiles en cada sesión. Si una sesión no aporta valor, no tienes razón para contratar la siguiente. Esa presión nos mantiene enfocados.

Metodología concreta

Cada sesión sigue una estructura de tres fases. Primero, revisamos los compromisos de la sesión anterior: ¿qué hiciste? ¿Qué resultado obtuviste? Segundo, trabajamos sobre una situación directiva actual que tú traes. Tercero, definimos dos o tres acciones específicas para las próximas dos semanas.

No usamos tests de personalidad como herramienta principal. Son útiles como punto de partida, pero el coaching real ocurre cuando analizamos lo que haces en tu día a día y encontramos formas concretas de hacerlo mejor. Grabamos las sesiones si tú quieres, para que puedas revisarlas después.

Entre sesiones, estoy disponible por email para consultas breves. Si surge una crisis (una dimisión inesperada, un conflicto con el consejo), podemos programar una sesión urgente en 24-48 horas.

Herramientas que utilizamos Feedback 360° con entrevistas cualitativas. Análisis de agenda real (no la ideal). Simulación de conversaciones difíciles. Observación directa en reuniones. Revisión de comunicaciones escritas clave (emails al consejo, presentaciones estratégicas). Journaling dirigido entre sesiones.

¿Listo para una conversación exploratoria?

La primera conversación es gratuita y dura 30 minutos. No es una sesión de ventas. Es una evaluación mutua: yo necesito entender tu situación y tú necesitas decidir si mi enfoque te encaja.

  • Sin compromiso de contratación posterior
  • Presencial en Valencia o por videoconferencia
  • Respuesta en menos de 48 horas laborables
  • Si no encajamos, te recomiendo a otro profesional

También puedes contactarnos directamente:
+34 96 648 82 68 · [email protected]

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Solicitud recibida. Te contactaremos en menos de 48 horas laborables.

Información legal

Responsable del tratamiento: Precision Leadership, con domicilio en Sección Marilú s/n., 46002 Valencia, Comunidad Valenciana, España. Los datos personales que nos facilites a través del formulario de contacto serán tratados con la finalidad de gestionar tu solicitud de información sobre nuestros servicios de coaching ejecutivo.

La base legal del tratamiento es tu consentimiento al enviar el formulario. No cederemos tus datos a terceros salvo obligación legal. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad escribiendo a [email protected]. Los datos se conservarán durante un máximo de 24 meses desde la última comunicación.

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Los servicios de coaching ejecutivo ofrecidos por Precision Leadership se formalizan mediante acuerdo escrito entre el coach y el cliente antes del inicio de cualquier programa. Los precios publicados en esta web son orientativos y pueden variar según la complejidad del encargo.

Las sesiones pueden cancelarse o reprogramarse con un mínimo de 48 horas de antelación. Las cancelaciones con menos de 48 horas de aviso se facturan al 50% del precio de la sesión. La confidencialidad de todo lo tratado en las sesiones está garantizada por contrato.

Precision Leadership se reserva el derecho de declinar un encargo si considera que no puede aportar valor al cliente. En ese caso, no se generará ningún cargo. Legislación aplicable: leyes del Reino de España. Fuero: juzgados de Valencia.

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